Este post ha aparecido previamente en Innpulsos, un blog que realizo en colaboración con compañeros de la División de Estrategias de Innovación de Tecnalia.
Como os habíamos comentado en un post anterior, el jueves 21 tuvo lugar en las instalaciones del edificio 700 de Tecnalia, el evento #
KBEDay.
Una jornada dedicada a personas que estaban buscando nuevas formas y
métodos para mejorar como emprendedror y/o mejorar la organización en la
que trabajan. Era sobre todo una jornada dedicada a hacer networking,
conseguir nuevos enfoques, encontrar nuevas oportunidades de negocio y
fortalecer por ende, la red de contactos.
La jornada comenzó en torno a las 9:00 de la mañana con una dinámica de “speed dating” comandada por la empresa
Vaivata,
con el objetivo de que todos los asistentes pudieran conocer en una
primera conversación a algunos de los asistentes. Seguidamente se dió la
bienvenida oficial al acto, de la mano de Jennifer Stack (Tecnalia
Ventures), Fernando Baztán (
CEIN) y
yo mismo.
En esta introducción se habló de la estrategia de Tecnalia para la
valorización del conocimiento desarrollado en la organización y su
compromiso para retornar valor a la sociedad y también de los objetivos
del proyecto EIBT-SUDOE, (que está financiado por el programa
Interreg-SUDOE) y la dinámica de los encuentros que se van a realizar.
Dimos paso a la ponencia invitada, Ricardo A.Maturana (CEO y fundador de
GNOSS),
que nos habló de los 10 pasos que él consideraba para ser un
emprendedor y como en virtud de su experiencia han sido algunos más
importantes que otros. A mi juicio, una gran ponencia que ilustró
perfectamente la complejidad y diversidad necesaria de una EIBT y de las
que destacaría dos perlas que nos dejó en forma de aforismos:
“Hard work beats talent, when talent doesn´t work hard” e
“Invest in your team. It´s the best money spent ever”.
Acto seguido dimos paso al café y posteriormente comenzamos 6 mesas
redondas, en las cuales se contaron las experiencias de 6 empresas de
base tecnológica y su camino recorrido hasta la fecha y sus planes de
futuro. En estas mesas participarón empresas como CAF, Aditium,
Bionanoplus, Dropsens y Roboconcept (Ibermática y Progenika no pudieron
acudir a la cita en el último momento). Una vez terminada unas más que
animadas conversaciones en los 6 círculos, se pasó a establecer un mapa
de EIBT´s donde algunas de ellas tuvieron la oportunidad de presentarse
en 6o segundos, siendo concisas y explicando su propuesta de valor al
resto de los asistentes. Acto seguido se dió paso al lunch, el cual fué
servido en las instalaciones de
Team Academy Euskadi.
Por la tarde, se cerró la jornada con una dinámica Open Space, en la
cual los propios partcicipantes propusieron los temas que les interesaba
discutir con los asistentes y se cerró el acto con una sesión plenaria y
un brindis con cava.
Hay que especificar que al acto acudieron más de 50 empresas de base
tecnológica de sectores tan diversos como BIO, TIC, robótica,
consultoría, educación, aeronaútica y respresentantes de instituciones,
organismos vinculados con el emprendizaje e incluso algún representante
del Ministerio de Economía y Competitividad. En el marco del proyecto,
acudieron empresas de regiones como Navarra, Asturias, Aquitania
(Francia) y El Alentejo (Portugal).
Podéis ver las fotos del encuentro en sendos albumes de Flickr de
TECNALIA y
Team Academy Euskadi.
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